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StackHawk Compagnie réclamée
StackHawk Culture d’entreprise
Culture StackHawk
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
StackHawk Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
StackHawk helps engineers find and fix application security bugs.
Valeurs
- Fabulously Fearless
- F*CK FUD
- Fanatical Fascination
- Funny with Fortitude
- Feathers, Better Together
StackHawk Coup d’oeil sur la culture
StackHawk has 42 employees. 1 des employés de chez StackHawk ont examiné StackHawk dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Denver, CO 80202
United States of America
- Site Internet
- www.stackhawk.com
- Fondé
- 2019
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
StackHawk helps engineers find and fix application security bugs. StackHawk is a Series B software-as-a-service (SaaS) company that was founded in 2019. The company's mission is to empower developers to find, tirage, and fix application security bugs in CI/CD, before they hit production.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Joni Klippert
CEO / President
Joni Klippertsert en tant que CEO / President de StackHawk .
Scott Gerlach
CTO and Co-Founder
Scott Gerlach sert en tant que CTO and Co-Founder de StackHawk.
Ryan Severns
COO and Co-Founder
Ryan Severns sert en tant que COO and Co-Founder de StackHawk.
Lauren Nagel
VP of Product
Lauren Nagel sert en tant que VP of Product de StackHawk.
Aaron White
VP of Design
Aaron White sert en tant que VP of Design de StackHawk.
Dan Hopkins
VP of Engineering
Dan Hopkins sert en tant que VP of Engineering de StackHawk.
Jeff Somers
VP of Sales
Jeff Somers sert en tant que VP of Sales de StackHawk.
Darcey Villasenor
Head of People and Talent Acquisition
Darcey Villasenor sert en tant que Head of People and Talent Acquisition de StackHawk.
KC Berg
Chief Architect
KC Berg sert en tant que Chief Architect de StackHawk.
Daryl Allen
VP of Finance
Daryl Allen sert en tant que VP of Finance de StackHawk.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Darcey Villasenor
Head of People and Talent Acquisition
Darcey Villasenor sert en tant que Head of People and Talent Acquisition de StackHawk.
StackHawk Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
i got to meet a ton of people and get to know the team I would work with day in and day out and hear about there experiences.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Having the flexibility to do my job.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
That our employer pays for 100% of our benefits for employees AS WELL as our dependents. That's unheard of these days.
Laissez StackHawk savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à StackHawk que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à StackHawk l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à StackHawk
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à StackHawk
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
StackHawk Les concurrents
- 1st
Rapid787 / 100 - 2nd
GitHub80 / 100 - 3rd
Veracode73 / 100 - 4thStackHawk0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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