

The social sharing phenomenon has given marketers unprecedented access to a giant footprint of organic, visual customer stories. Stackla is the User-Generated Content (UGC) platform that puts customer stories at the heart of brand marketing. Through predictive intelligence and automation, Stackla identifies authentic, compelling content to strengthen consumer trust and deliver personalized experiences at scale. Trusted by more than 450 brands across travel & hospitality, CPG, retail, sport and NFP - Stackla is designed to meet the needs of enterprise-level organizations including Ford, The White House, Sony, Disney and Heineken.
Stackla has 63 employees. 2 des employés de chez Stackla ont examiné Stackla dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Content aggregation, Social commerce, Social media curation, Social hubs, Live event displays, Social advertising, Social competitions, Digital rights mngmt.






They're progressive, down to earth, zero ego. Always encouraging the team to design their own future and build their legacy.
The employee shares program that's in place is a great way of ensuring we're all as invested as each other in Stackla's future success.
Smartest group of people I've ever worked with. We all bring out the best in each other.

Dîtes à Stackla que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stackla l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Stackla a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Stackla a un total de 63 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.