Stand Together Culture d’entreprise
Culture Stand Together
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Stand Together Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Accountability, real inclusion, and well leadership...
Laissez Stand Together savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Stand Together que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stand Together l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stand Together
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stand Together
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Stand Together ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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