Stanford Management, a full-service property management firm, offers housing solutions to families, seniors, and people with disabilities. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 49

PDG: Robert Wallace

Stanford Management Culture d’entreprise

Culture Stanford Management

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Stanford Management est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Evaluation du PDG

C+

Équipe exécutive

C+

Direction

C+

Rétention

C+

PDG de Stanford Management

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Robert Wallace

70 /100

Laissez Stanford Management savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stanford Management que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stanford Management l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stanford Management

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stanford Management

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

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Stanford Management Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Stanford Management donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stanford Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stanford Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stanford Management sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Stanford Management sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Stanford Managementcroient que l'environement chez Stanford Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stanford Management est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Stanford Management travaillent 8 heures ou moins.

5 des employés de chez Stanford Management ont examiné Stanford Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Stanford Management donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Stanford Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stanford Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Stanford Management sont satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Stanford Management sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Stanford Managementcroient que l'environement chez Stanford Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Stanford Management est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Stanford Management travaillent 8 heures ou moins.

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