Staple Street Capital Culture | Comparably

Staple Street Capital Culture d’entreprise

Culture Staple Street Capital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Staple Street Capital

 Staple Street Capital's CEO

Informations sur la société

Adresse
590 Madison Avenue, 22nd Floor
New York City, NY 10022
United States of America
Site Internet
www.staplestreetcapital.com/

Description de l’entreprise

Staple Street Capital invests in attractive middle market companies where we can partner with management to create value.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Steve Owens  Managing Director & Co-Founder
Steve Owens
Managing Director & Co-Founder
Steve Owens serves as the Managing Director for Staple Street Capital. Steve started at Staple Street Capital in December of 2009. Steve is based in the Greater New York City Area.
Hootan Yaghoobzadeh  Managing Director & Co-Founder
Hootan Yaghoobzadeh
Managing Director & Co-Founder
Hootan Yaghoobzadeh serves as the Managing Director & Co-Founder for Staple Street Capital. Hootan started at Staple Street Capital in October of 2009. Hootan is based in the Greater New York City Area.
Steven Burgermeister  Controller & Chief Compliance Officer
Steven Burgermeister
Controller & Chief Compliance Officer
Steven Burgermeister serves as the Controller & Chief Compliance Officer for Staple Street Capital. Steven started at Staple Street Capital in May of 2018. Steven is based in the Greater New York City Area.
Daniel Franklin  Vice President
Daniel Franklin
Vice President
Daniel Franklin serves as the Vice President of Staple Street Capital. Daniel currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Staple Street Capital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Staple Street Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Staple Street Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Staple Street Capital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Staple Street Capital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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