Starpoint Properties Culture d’entreprise
Culture Starpoint Properties
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Sheila Daneshrad
Director of Human Resources
Sheila Daneshrad serves as the Director of Human Resources of StarPoint Properties. Sheila started at StarPoint Properties in January of 1995. Sheila currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Starpoint Properties Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
salary, bonuses, investment, benefits, time off
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
not corporate - employee oriented- fast promotions- fun, friendly, caring, family oriented
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
friendly, informative, impressive, interactive, open
Laissez Starpoint Properties savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Starpoint Properties que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Starpoint Properties l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Starpoint Properties
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Starpoint Properties
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Starpoint Properties ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×