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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 9

TOTAL NOTATIONS: 70

PDG

State Bank of the Lakes Culture d’entreprise

Culture State Bank of the Lakes

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de State Bank of the Lakes est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

A-

Manager

Équipe

Rétention

B-

Evaluation du PDG

C+

PDG de State Bank of the Lakes

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

70 /100

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Dîtes à State Bank of the Lakes que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à State Bank of the Lakes l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à State Bank of the Lakes

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à State Bank of the Lakes

Bas

30%

State Bank of the Lakes se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-15

Score eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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State Bank of the Lakes Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 State Bank of the Lakes donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à State Bank of the Lakes sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au State Bank of the Lakes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de State Bank of the Lakes sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de State Bank of the Lakes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de State Bank of the Lakescroient que l'environement chez State Bank of the Lakes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez State Bank of the Lakes est modéré .

Dans l’ensemble, les employés de State Bank of the Lakes sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez State Bank of the Lakes ont examiné State Bank of the Lakes dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 State Bank of the Lakes donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à State Bank of the Lakes sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au State Bank of the Lakes , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de State Bank of the Lakes sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de State Bank of the Lakes sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de State Bank of the Lakescroient que l'environement chez State Bank of the Lakes est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez State Bank of the Lakes est modéré .Dans l’ensemble, les employés de State Bank of the Lakes sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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