State of kansas Culture d’entreprise

Culture State of kansas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de State of kansas est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Équipe

C+

Réunions

Evaluation du PDG

C-

Culture de travail

C-

PDG de State of kansas

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

63 /100

Laissez State of kansas savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à State of kansas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à State of kansas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à State of kansas

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à State of kansas

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-25

Score eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

State of kansas Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 State of kansas donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à State of kansas sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au State of kansas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de State of kansas sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de State of kansas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de State of kansascroient que l'environement chez State of kansas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez State of kansas est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez State of kansas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de State of kansas sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez State of kansas ont examiné State of kansas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées. Globalement, les employés de 5 State of kansas donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à State of kansas sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au State of kansas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de State of kansas sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de State of kansas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de State of kansascroient que l'environement chez State of kansas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez State of kansas est extrêmement rapide . Environ 80% des employés chez State of kansas travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de State of kansas sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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