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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: <15

PDG: Pam Capistrano

Status Not Quo, Inc Culture d’entreprise

Culture Status Not Quo, Inc

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

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PDG de Status Not Quo, Inc

Pam Capistrano

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Dîtes à Status Not Quo, Inc que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Status Not Quo, Inc l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Status Not Quo, Inc

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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Status Not Quo, Inc

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
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Mission, vision et valeurs

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Status Not Quo, Inc Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Status Not Quo, Inc donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Status Not Quo, Inc has 18 employees. 4 des employés de chez Status Not Quo, Inc ont examiné Status Not Quo, Inc dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Status Not Quo, Inc donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Bonus de performance

Avantages de bureau: Nourriture gratuite; Accepte les animaux; Sorties sociales d’entreprise; Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

Tweets par @ Status Not Quo, Inc

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