Stephens Group Culture d’entreprise
Culture Stephens Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Stephens Group Mission, vision et valeurs
Valeurs
- Fairness
- Transparency
- Respect
- Alignment
Stephens Group Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Stephens Group ont examiné Stephens Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 100 Morgan Keegan Drive, Suite 500
Little Rock, AR 72202
United States of America
- Site Internet
- www.stephensgroup.com
- Fondé
- 1933
Description de l’entreprise
The Stephens Group is a private, family-owned firm that invests its capital in private and public companies with exceptional management
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Witt Stephens Jr.
CEO / President
Witt Stephens Jr.sert en tant que CEO / President de Stephens Group .
David Suek
Vice President Exploration
David Suek sert en tant que Vice President Exploration de Stephens Group.
Sam Hall
Vice President - Engineering
Sam Hall sert en tant que Vice President - Engineering de Stephens Group.
Laissez Stephens Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Stephens Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stephens Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stephens Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stephens Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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