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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 85

PDG: Ed Moss

Stephens Media Culture d’entreprise

Culture Stephens Media

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Stephens Media est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Rétention

Compensation

C+

Bonheur

C+

eNPS

C+

PDG de Stephens Media

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Ed Moss

40 /100

Laissez Stephens Media savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Stephens Media que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stephens Media l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stephens Media

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stephens Media

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Stephens Media Group is a privately owned company that uses the power of radio and digital advertising to generate revenue for local businesses. We do this by communicating the right message, to the right audiences, so businesses can start seeing new customers right away!

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Stephens Media Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Stephens Media donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Stephens Media sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stephens Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Stephens Media ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez Stephens Media ont examiné Stephens Media dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Stephens Media donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Stephens Media sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Stephens Media , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Stephens Media ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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