Sterilite Culture | Comparably
Sterilite manufactures plastic housewares. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
30
TOTAL
NOTATIONS
243

Sterilite Culture d’entreprise

Culture Sterilite

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Sterilite est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sterilite

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
David Stone Sterilite's CEO
David Stone
75 /100

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Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
21
Score eNPS
54%Promoters
13%Passives
33%Detractors

Sterilite Vidéo de culture

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Sterilite Coup d’oeil sur la culture

30 des employés de chez Sterilite ont examiné Sterilite dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 30 Sterilite donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sterilite sont satisfaits de leur rémunération totale à Sterilite , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sterilite sont satisfaits de leur équipe. 30 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Sterilite sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sterilitecroient que l'environement chez Sterilite est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sterilite est confortablement rapide . Envirion 9% des employés chez Sterilite travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sterilite sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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