Sterling Culture | Comparably
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Sterling Compagnie réclamée
Sterling provides the foundation of trust and safety our clients need to create great environments for their most essential resource, people. We believe everyone has the right to feel safe. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
133
TOTAL
NOTATIONS
1960

Sterling Culture d’entreprise

Culture Sterling

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sterling

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Josh Peirez Sterling's CEO
Josh Peirez
86 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Sterling travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Sterling signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
96% des employés de chez Sterling sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Sterling reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
95% des employés de Sterling appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Sterling savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sterling que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sterling l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Sterling a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Sterling a un total de 5001 employés

13
Total appliqué
  • 100% Accordé (13 sur 13)
  • 0% Refusé ( sur 13)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 13)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sterling

top 5% Sexe

Sterling se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sterling

top 5% La diversité

Sterling se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
47
Score eNPS
63%Promoters
21%Passives
16%Detractors

Sterling Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

As a global leader in background and identity services, Sterling can help provide everything your business needs to hire with confidence. With a vision to make the world a safer place, we know people make the difference - in the workplace, hospitals, on the road, and in schools, to name a few. Empowering organizations to make smarter, faster, safer hiring decisions through advanced technology, accuracy, and industry-leading turnaround time, Sterling provides the foundation of trust and safety our clients need to create great environments for their most essential resource, people.

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Sterling Coup d’oeil sur la culture

Sterling has 5001 employees. 133 des employés de chez Sterling ont examiné Sterling dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 133 Sterling donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sterling sont satisfaits de leur rémunération totale à Sterling , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sterling sont extrêmement heureux avec leur équipe. 133 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Sterling sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sterlingcroient que l'environement chez Sterling est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sterling est confortablement rapide . Environ 49% des employés chez Sterling travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sterling sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Sterling savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Politique de travail à domicile
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