Stevens Worldwide Van Lines Culture d’entreprise
Culture Stevens Worldwide Van Lines
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 527 West Morley Drive
Saginaw, MI 48601
United States of America
- Site Internet
- www.stevensworldwide.com/
- Fondé
- 1905
Description de l’entreprise
Stevens Worldwide Van Lines
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Spencer
Vice President of Operations
Jim Spencer serves as the Vice President of Operations of Stevens Worldwide Van Lines. Jim started at Stevens Worldwide Van Lines in Sep of 2016. Jim currently resides in the Saginaw, Michigan Area.
Lindsay Eggers
VP Finance
Lindsay Eggers serves as the VP Finance of Stevens Worldwide Van Lines. Lindsay started at Stevens Worldwide Van Lines in Jan of 2009. Lindsay currently resides in the Saginaw, Michigan Area.
Morrie Stevens
Vice President
Morrie Stevens serves as the Vice President of Stevens Worldwide Van Lines. Morrie started at Stevens Worldwide Van Lines in May of 2005. Morrie currently resides in the Saginaw, Michigan Area.
Vicki Bierlein
Director of National Business Development
Vicki Bierlein serves as the Director of National Business Development of Stevens Worldwide Van Lines. Vicki started at Stevens Worldwide Van Lines in January of 2014. Vicki currently resides in the United States.
Paul Ellsworth
Vice President Agency Recruiting
Paul Ellsworth serves as the Vice President Agency Recruiting of Stevens Worldwide Van Lines. Paul started at Stevens Worldwide Van Lines in February of 2015. Paul currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Margaret Wilken
Vice President Risk, Safety & Claims
Margaret Wilken sert en tant que Vice President Risk, Safety & Claims de Stevens Worldwide Van Lines.
Lisa Beranich
Managing Director International
Lisa Beranich serves as the Managing Director International of Stevens Worldwide Van Lines. Lisa started at Stevens Worldwide Van Lines in August of 2014. Lisa currently resides in the Greater Denver Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jan Rahn
VP Human Resources
Jan Rahn serves as the VP Human Resources of Stevens Worldwide Van Lines. Jan started at Stevens Worldwide Van Lines in March of 2008. Jan currently resides in the Saginaw, Michigan Area.
Stevens Worldwide Van Lines Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Swallowing gummies at lunch break.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Nice dressers, for the most part.
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Being allowed to transmit a hologram.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I think I'd feel better if many of the higher-level employees were lined up against a wall.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
They would need to be human, to start with. Most of the human traits were bred out generations ago, leaving pod-like facsimiles who thrive on money and feed on lower life forms.
Laissez Stevens Worldwide Van Lines savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Stevens Worldwide Van Lines que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Stevens Worldwide Van Lines l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
20
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Stevens Worldwide Van Lines
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Stevens Worldwide Van Lines
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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