Sticker Labeling Machines Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
22

Sticker Labeling Machines Culture d’entreprise

Culture Sticker Labeling Machines

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Sticker Labeling Machines

 Sticker Labeling Machines' CEO

Laissez Sticker Labeling Machines savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Sticker Labeling Machines que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Sticker Labeling Machines l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Sticker Labeling Machines

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Sticker Labeling Machines

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Sticker Labeling Machines Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Sticker Labeling Machines ont examiné Sticker Labeling Machines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Sticker Labeling Machines donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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