StudyBlue Culture | Comparably

StudyBlue Culture d’entreprise

Culture StudyBlue

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de StudyBlue

Christopher Klundt StudyBlue's CEO
Christopher Klundt

StudyBlue Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Lifetime Fitness Mission And Vision. Lifetime to provide an Entertaining,Educational, Friendly, and Inviting Functional, and Innovative experience of uncompromising quality that meets the health and fitness needs of the entire family.

StudyBlue Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez StudyBlue ont examiné StudyBlue dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
443 Tehama Drive
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.studyblue.com
Fondé
2008

Description de l’entreprise

StudyBlue is a collaborative learning ecosystem that empowers more than 10 million people to master any subject.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Christopher Klundt  CEO / President
Christopher Klundt
CEO / President
Christopher Klundtsert en tant que CEO / President de StudyBlue .
Jack Murgia  Vice President of Operations
Jack Murgia
Vice President of Operations
Jack Murgia serves as the Vice President of Operations of StudyBlue. Jack started at StudyBlue in Feb of 2018. Jack currently resides in the San Francisco Bay Area.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

StudyBlue Visa H1B

En 2019, StudyBlue a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à StudyBlue

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à StudyBlue

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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