Substantial Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Substantial Compagnie réclamée

Substantial Culture d’entreprise

Culture Substantial

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Substantial

Paul Weissman Substantial's CEO
Paul Weissman

Informations sur la société

Adresse
900 E Pine, Suite #202
Seattle, WA
United States of America
Site Internet
substantial.com
Fondé
2006

Description de l’entreprise

Creative Technology Consulting Firm

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Paul Weissman  CEO / President
Paul Weissman
CEO / President
Paul Weissmansert en tant que CEO / President de Substantial .
Eleni Adams  Vice President, Operations & HR
Eleni Adams
Vice President, Operations & HR
Eleni Adams sert en tant que Vice President, Operations & HR de Substantial.
Donte Parks  Vice President, Culture
Donte Parks
Vice President, Culture
Donte Parks serves as the Vice President, Culture of Substantial. Donte started at Substantial in November of 2012. Donte is currently based in the Greater Seattle Area.
Dheyvi Velagapudi  VP of Design
Dheyvi Velagapudi
VP of Design
Dheyvi Velagapudi serves as the VP of Design of Substantial. Dheyvi started at Substantial in January of 2018. Dheyvi is currently based in the Greater Seattle Area.
Adam Pearson  Chief Technology Officer
Adam Pearson
Chief Technology Officer
Adam Pearson sert en tant que Chief Technology Officer de Substantial.
James Lee  Chief Technology Officer
James Lee
Chief Technology Officer
James Lee sert en tant que Chief Technology Officer de Substantial.

Laissez Substantial savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Substantial que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Substantial l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Substantial

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Substantial

N/A

Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Substantial ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise