Sungard Availability Services Culture d’entreprise

15 des employés de chez Sungard Availability Services ont examiné Sungard Availability Services dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Sungard Availability Services donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sungard Availability Services sont satisfaits de leur rémunération totale à Sungard Availability Services , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sungard Availability Services sont généralement satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Sungard Availability Services sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sungard Availability Servicescroient que l'environement chez Sungard Availability Services est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sungard Availability Services est bureaucratique . Envirion 30% des employés chez Sungard Availability Services travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Sungard Availability Services sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.