Super D imports and wholesales music compact discs, vinyl records, DVDs, Blu-ray discs, video games. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 27

PDG: Jeff Walker

Super D Culture d’entreprise

Culture Super D

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Super D est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

B-

Culture de travail

Evaluation du PDG

D+

Direction

eNPS

PDG de Super D

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jeff Walker

65 /100

Laissez Super D savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Super D que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Super D l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Super D

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Super D

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Super D Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 Super D donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

4 des employés de chez Super D ont examiné Super D dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 Super D donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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