SUPRASOFT, INC. Culture d’entreprise
Culture SUPRASOFT, INC.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Laissez SUPRASOFT, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SUPRASOFT, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SUPRASOFT, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
SUPRASOFT, INC. Visa H1B
En 2019, SUPRASOFT, INC. a appliqué pour 45 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 69% ont été approuvés, 22% certifiés-retirés, et 9% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez SUPRASOFT, INC. dévoile que 4 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 10 ont été retirées par SUPRASOFT, INC. après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
45
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 69% Accordé (31 sur 45)
- 0% Refusé ( sur 45)
- 9% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (4 sur 45)
- 22% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (10 sur 45)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SUPRASOFT, INC.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SUPRASOFT, INC.
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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