Surterra Holdings Inc. Culture | Comparably

Surterra Holdings Inc. Culture d’entreprise

Culture Surterra Holdings Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Surterra Holdings Inc.

 Surterra Holdings Inc. CEO

Informations sur la société

Adresse
55 Ivan Allen Jr Blvd NW
Atlanta, GA 30313
United States of America
Site Internet
www.surterra.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Cannabis-based Therapeutics company

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Emily Fletty  VP of Human Resources
Emily Fletty
VP of Human Resources
Emily Fletty serves as the VP of Human Resources of Surterra Wellness. Emily started at Surterra Wellness in October of 2017. Emily currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.

Surterra Holdings Inc. Avis des employés

Avis positifs
43%
43%
57%
Commentaires constructifs
57%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

This guy convinced me over zoom to relocate and then fired me in 2 weeks

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Authenticity, warmth, and effective communication

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Experiencing a lot of sincere friendship with coworkers as we work together cooperatively, trust granted from our bosses instead of them shadowing over us, our bosses are tactful and sensible, and as a technician I am able to listen to music and podcasts as I work.

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

There's a bunch of young people in their twenties that think they're going to make careers out of stepping on other people

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Get rid of all the 20 somethings that think they know everything

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Better managers and knowledge of cannabis

Laissez Surterra Holdings Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Surterra Holdings Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Surterra Holdings Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien50%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Surterra Holdings Inc.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Surterra Holdings Inc.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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