Surya Nepal Private Limited is one of the largest private sector enterprises in Nepal and a subsidiary of ITC Limited, India. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 122

PDG

Surya Nepal Culture d’entreprise

Culture Surya Nepal

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.1/5

La Culture Globale de Surya Nepal est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

A+

Rétention

Culture de travail

A-

Evaluation du PDG

B+

Manager

B+

PDG de Surya Nepal

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire

75 /100

Laissez Surya Nepal savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Surya Nepal que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Surya Nepal l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Surya Nepal

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Surya Nepal

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Surya Nepal Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 Surya Nepal donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Surya Nepal ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Surya Nepal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Surya Nepal sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Surya Nepal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Surya Nepalcroient que l'environement chez Surya Nepal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Surya Nepal est modéré . Environ 50% des employés chez Surya Nepal travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Surya Nepal sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

17 des employés de chez Surya Nepal ont examiné Surya Nepal dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 Surya Nepal donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Surya Nepal ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Surya Nepal , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Surya Nepal sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Surya Nepal sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Surya Nepalcroient que l'environement chez Surya Nepal est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Surya Nepal est modéré . Environ 50% des employés chez Surya Nepal travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Surya Nepal sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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