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SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

We commit our own capital to trade financial products around the world. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 103

PDG: Jonathan Klahr

SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Culture d’entreprise

Culture SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Compensation

C+

Manager

C+

Avantages et bénéfices

C+

Réunions

PDG de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jonathan Klahr

72 /100

Laissez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP a appliqué pour 70 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 61% ont été approuvés, 37% certifiés-retirés, et 1% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 26 ont été retirées par SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

61% Accordé (43 sur 70)
0% Refusé ( sur 70)
1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 70)
37% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (26 sur 70)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLPcroient que l'environement chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP est un peu lent . Environ 67% des employés chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP ont examiné SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLPcroient que l'environement chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP est un peu lent . Environ 67% des employés chez SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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SUSQUEHANNA INTERNATIONAL GROUP, LLP vs concurrents

1st
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71 / 100
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63 / 100

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