SWARCO Culture d’entreprise
Culture SWARCO
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
SWARCO Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We improve quality of life by making the travel experience safer, quicker, More convenient and environmentally sound.
Énoncé de vision
Our future-proof solutions leverage the concept of the connected traveler - including autonomous vehicles - as enabling elements for the upcoming deployment of mobility as a service.
Valeurs
- Leadership
- Trust
SWARCO Coup d’oeil sur la culture
SWARCO has 3500 employees. 1 des employés de chez SWARCO ont examiné SWARCO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- Bodenseestr. 113, Munich
81243
- Site Internet
- www.swarco.com
- Fondé
- 1969
Description de l’entreprise
Operator of a financial holding company. The company along with its subsidiaries is engaged in providing transport technology services such as traffic management, parking, detection, and electronic mobility services to its clients in Germany.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Scott Shannon
Vice President
Scott Shannon sert en tant que Vice President de SWARCO.
Carl McCollum
Vice President / CFO
Carl McCollum serves as the Vice President / CFO of SWARCO. Carl currently resides in the Orange County, California Area.
Laissez SWARCO savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à SWARCO que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à SWARCO l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à SWARCO
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à SWARCO
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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