Terrible. Liars from the start.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Better pay for the daily work.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Stop lying to your driver's.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Not a damn thing. This place has been nothing but hell, full of liars.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Company culture is a trash heap of failed managers, failed drivers and failed executives.
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Not lying, transparency, management. A better question would be what don't they need to get better at.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Coworkers are underpaid rednecks with no sense of family. They'd rather live in their trucks than live a fulfilling life. Work, work work and don't cross the management.
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