Sycamore Partners Culture d’entreprise

16 des employés de chez Sycamore Partners ont examiné Sycamore Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Sycamore Partners donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Sycamore Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Sycamore Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Sycamore Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Sycamore Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Sycamore Partnerscroient que l'environement chez Sycamore Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Sycamore Partners est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Sycamore Partners travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Sycamore Partners sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.