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17 des employés de chez Syniti ont examiné Syniti dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 17 Syniti donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Syniti sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Syniti , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Syniti sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Syniti sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Syniticroient que l'environement chez Syniti est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Syniti est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez Syniti travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Syniti sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Syniti que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Syniti l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Syniti a appliqué pour 14 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 86% ont été approuvés, 7% certifiés-retirés, et 7% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Syniti dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et une a été retirée par Syniti après la date de début de l’emploi.
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 29% | Passives |
| 29% | Detractors |

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