Syniverse Culture d’entreprise

22 des employés de chez Syniverse ont examiné Syniverse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Syniverse donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Syniverse sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Syniverse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Syniverse sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Syniverse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Syniversecroient que l'environement chez Syniverse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Syniverse est bureaucratique . Envirion 62% des employés chez Syniverse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 31 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Syniverse sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.