Systech International Culture | Comparably

Systech International Culture d’entreprise

Culture Systech International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Systech International

Ara Ohanian Systech International's CEO
Ara Ohanian

Systech International Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Systech technology provides supply chain security solutions to organizations around the globe that protect the value of their brands and the safety of their consumers. Protecting Brands ? Building Trust ? Safeguarding Consumers

Valeurs

  • We value our customers
  • We value our people
  • We strive for efficiency
  • We listen, think, then act
  • We do what is right
  • We value continuous improvement
  • We strive for simplicity

Systech International Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Systech International ont examiné Systech International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
41 East 7th Street
New York City, NY
United States of America
Site Internet
markwoodwardsmith.wordpress.com/
Fondé
1991

Description de l’entreprise

Mark Woodward Smith co-founded Systech International in 1991 with Stephen Rayment and Mark Smith is the Group Managing Director .

Laissez Systech International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Systech International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Systech International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Systech International Visa H1B

En 2019, Systech International a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 89% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

9
Total appliqué
  • 89% Accordé (8 sur 9)
  • 11% Refusé (1 sur 9)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Systech International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Systech International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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