Table Table Culture | Comparably
We are committed of making reasonable adjustments to our restaurants, so far as is reasonably practicable and will continue investing in this area in order to further improve the facilities available across our restaurant estate. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
97

Table Table Culture d’entreprise

Culture Table Table

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Table Table est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Table Table

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Table Table's CEO
50 /100

Laissez Table Table savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Table Table que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Table Table l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Table Table

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Table Table

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Mission, vision et valeurs

We are committed of making reasonable adjustments to our restaurants, so far as is reasonably practicable and will continue investing in this area in order to further improve the facilities available across our restaurant estate.

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Table Table Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Table Table ont examiné Table Table dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Table Table donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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