TABNER, INC. Culture | Comparably

TABNER, INC. Culture d’entreprise

Culture TABNER, INC.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de TABNER, INC.

 TABNER, INC. CEO

Laissez TABNER, INC. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TABNER, INC. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TABNER, INC. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

TABNER, INC. Visa H1B

En 2019, TABNER, INC. a appliqué pour 154 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés, 8% certifiés-retirés, et 1% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez TABNER, INC. dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 13 ont été retirées par TABNER, INC. après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

154
Total appliqué
  • 90% Accordé (139 sur 154)
  • 0% Refusé ( sur 154)
  • 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 154)
  • 8% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (13 sur 154)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TABNER, INC.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TABNER, INC.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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