TagTime Culture d’entreprise
Culture TagTime
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4601 District Blvd
Vernon, TX
United States of America
- Site Internet
- www.tagtimeusa.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
brand identity supplier
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jim Maier
VP of Print Operations
Jim Maier serves as the VP of Print Operations for Tagtime. Jim started at Tagtime in October of 2009. Jim is based in the Charlotte, North Carolina Area.
Dan Whitney
VP of Sales
Dan Whitney serves as the VP of Sales for Tagtime. Dan started at Tagtime in August of 2002. Dan is based in the Greater Los Angeles Area.
Julie Raff
VP of Sales East Coast
Julie Raff serves as the VP of Sales East Coast for TagTime. Julie started at TagTime in May of 2016. Julie is based in the Greater New York City Area.
Mark Lonneker
VP of Brand Marketing
Mark Lonneker serves as the VP of Brand Marketing for TAGTIME. Mark started at TAGTIME in January of 2015. Mark is based in the Greater Los Angeles Area.
Stephanie Zietzke
Vice President Sales
Stephanie Zietzke sert en tant que Vice President Sales de TagTime.
Tim McCarthy
VP of Sales Midwest
Tim McCarthy sert en tant que VP of Sales Midwest de TagTime.
TagTime Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Straight to the point and open management willing to answer questions about potential future employment.
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The environment, the people, the opportunities and the feeling of success and congratulations upon completion of projects.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Having co-workers that want to be part of a giant family environment.
Laissez TagTime savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TagTime que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TagTime l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TagTime
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TagTime
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
TagTime Les concurrents
- 1st
Avery Dennison71 / 100 - 2nd
Modern Meadow34 / 100 - 3rdTagTime0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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