Talgo Culture | Comparably

Talgo Culture d’entreprise

Culture Talgo

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Talgo

 Talgo's CEO

Talgo Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to become the leading company in the Spanish railway sector, with an international industrial presence and to be recognised worldwide for our innovative capacity, our technology, quality, reliability, and for the added value of our products and services.

Énoncé de vision

We intend to be a product and service supplier that can provide comprehensive and innovative solutions in new markets and market segments.

Valeurs

  • Technological innovation
  • Career development
  • Customer service
  • Integrity
  • Team effort and engagement
  • Staff health and safety

Informations sur la société

Adresse
Paseo del tren Talgo, 2, Madrid
28290
Site Internet
www.talgo.com
Fondé
1941

Description de l’entreprise

Manufacturer of railroad cars and equipment. The company produces rolling stock, installation equipment, underfloor wheel lathe equipment, measuring equipment, shunting cars and manual gauges. It also provides maintenance, repair and overhaul services for rail cars.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Amber Waagan  HR & PR Analyst
Amber Waagan
HR & PR Analyst
Amber Waagan serves as the HR & PR Analyst of Talgo. Amber started at Talgo in October of 2017. Amber currently resides in the Greater Seattle Area.

Laissez Talgo savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Talgo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Talgo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Talgo Visa H1B

En 2019, Talgo a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Talgo a un total de 2030 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Talgo

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Talgo

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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