Tanisha Systems Culture d’entreprise
Culture Tanisha Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Gorav Aggarwal
CEO / President
Gorav Aggarwalsert en tant que CEO / President de Tanisha Systems .
Binit Jha
Sr. Vice President, Sales & Operations
Binit Jha sert en tant que Sr. Vice President, Sales & Operations de Tanisha Systems.
Girish Kumar
Vice President
Girish Kumar sert en tant que Vice President de Tanisha Systems.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Parvinder Kumar
Sr. talent acquisition specialist
Parvinder Kumar serves as the Sr. talent acquisition specialist of Tanisha Systems. Parvinder currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Tanisha Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tanisha Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tanisha Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Tanisha Systems Visa H1B
En 2019, Tanisha Systems a appliqué pour 218 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 97% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Tanisha Systems dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Tanisha Systems après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
218
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 97% Accordé (211 sur 218)
- 1% Refusé (3 sur 218)
- 1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 218)
- <1% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 218)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tanisha Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tanisha Systems
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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