TapePlay Culture d’entreprise
Culture TapePlay
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Chicago, IL
United States of America
- Site Internet
- www.tapeplay.com
Description de l’entreprise
TapePlay is where athletes get seen. We help talented athletes get the important exposure they need to get to the next level.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sebastian Frohm
CTO
Sebastian Frohm serves as the CTO of TapePlay. Sebastian started at TapePlay in Jan of 2012. Sebastian currently resides in the Greater Chicago Area.
Laissez TapePlay savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TapePlay que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TapePlay l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TapePlay
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TapePlay
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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