Taphandles Culture d’entreprise

6 des employés de chez Taphandles ont examiné Taphandles dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Taphandles donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Taphandles sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Taphandles , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Taphandles ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Taphandles sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Taphandles croient que l'environement chez Taphandles est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Taphandles est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez Taphandles travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Taphandles sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.