TASC Culture | Comparably
TASC has a broad portfolio of proven services and solutions that help solve real-world security challenges and threats. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
39

TASC Culture d’entreprise

Culture TASC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.2/5
La Culture Globale de TASC est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de TASC

John Hynes TASC's CEO
John Hynes

Laissez TASC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TASC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TASC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TASC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TASC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

TASC Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez TASC ont examiné TASC dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 TASC donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de TASCcroient que l'environement chez TASC est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TASC est confortablement rapide . Environ 50% des employés chez TASC travaillent 8 heures ou moins.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
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