Team Detroit Culture d’entreprise

3 des employés de chez Team Detroit ont examiné Team Detroit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Team Detroit donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Team Detroit sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Team Detroit , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Team Detroit sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Team Detroit sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Team Detroitcroient que l'environement chez Team Detroit est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Team Detroit est un peu lent . Environ 67% des employés chez Team Detroit travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Team Detroit sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.