Tech Council of Maryland Culture d’entreprise
Culture Tech Council of Maryland
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Tech Council of Maryland Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Its pretty fair for what we do
Laissez Tech Council of Maryland savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tech Council of Maryland que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tech Council of Maryland l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tech Council of Maryland
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tech Council of Maryland
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Tech Council of Maryland ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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