



Tecsys has 600 employees. 20 des employés de chez Tecsys ont examiné Tecsys dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 20 Tecsys donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Tecsys sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tecsys , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Tecsys sont généralement satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Tecsys sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Tecsyscroient que l'environement chez Tecsys est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tecsys est confortablement rapide . Environ 78% des employés chez Tecsys travaillent 8 heures ou moins.
Dans l’ensemble, les employés de Tecsys ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Tecsys que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tecsys l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
En 2019, Tecsys a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Tecsys a un total de 600 employés
Résultat des applications H1B
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
| 41% | Promoters |
|---|---|
| 18% | Passives |
| 41% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.