Tekki Culture d’entreprise
Culture Tekki
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Brooklyn, NY
United States of America
- Site Internet
- www.gotekki.com
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Tekki is a mobile tool enabling startups to easily connect with highly skilled local freelance developers and designers.
Tekki Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Deserving Candidates get the best results
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Learning and growing atmosphere with best atmosphere to learn
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good place, Lean alot from them , experienced workers,top skills
Laissez Tekki savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tekki que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tekki l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tekki
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tekki
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Tekki ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×