Telltale Games Culture d’entreprise

8 des employés de chez Telltale Games ont examiné Telltale Games dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Telltale Games donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Telltale Games sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Telltale Games , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Telltale Games sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B+ . La majorité croit que les réunions de Telltale Games sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Telltale Games croient que l'environement chez Telltale Games est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Telltale Games est confortablement rapide . Environ 25% des employés chez Telltale Games travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Telltale Games ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.