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TelNet Worldwide Compagnie réclamée
TelNet Worldwide Culture d’entreprise
Culture TelNet Worldwide
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Troy, MI
United States of America
- Site Internet
- www.telnetww.com
- Fondé
- 1998
Description de l’entreprise
TelNet Worldwide provides communications products and services for businesses.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dave Cushing
COO
Dave Cushing sert en tant que COO de TelNet Worldwide.
Rick Riordan
COO
Rick Riordan serves as the COO of TelNet Worldwide, Inc.. Rick started at TelNet Worldwide, Inc. in Dec of 2016. Rick currently resides in the Greater Detroit Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Carol Merritt
Director of Human Resources
Carol Merritt serves as the Director of Human Resources of TelNet Worldwide, Inc.. Carol started at TelNet Worldwide, Inc. in January of 2009. Carol currently resides in the Greater Detroit Area.
TelNet Worldwide Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
The leadership team always bring their passion and optimism to the company.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is very motivating and we collaborate on our projects.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
HR does special events to recognize employees and makes "fun" days where food and drinks are brought in.
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
I do not feel undervalued. I think the compensation needs to meet median standards.
Laissez TelNet Worldwide savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TelNet Worldwide que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TelNet Worldwide l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TelNet Worldwide
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TelNet Worldwide
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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