Tempur-Pedic Culture d’entreprise
Culture Tempur-Pedic
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1000 Tempur Way
Lexington, KY
United States of America
- Site Internet
- www.tempurpedic.com/
- Fondé
- 1992
Description de l’entreprise
The TEMPUR material cradles every curve and angle of your body, supporting you in perfect alignment.
Tempur-Pedic Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My manager is a self centered, sale stealing, lying egotist. but my co worker is one my best friends
Laissez Tempur-Pedic savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Tempur-Pedic que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tempur-Pedic l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Tempur-Pedic Visa H1B
En 2019, Tempur-Pedic a appliqué pour 1 Visas H1B.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Tempur-Pedic annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 100% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tempur-Pedic
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tempur-Pedic
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Tempur-Pedic ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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