Tennessee River Dermatology Culture d’entreprise
Culture Tennessee River Dermatology
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
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Q&A Anonyme avec des employés de chez Tennessee River Dermatology Dernières questions / réponses
What part of Tennessee River Dermatology 's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Patient volume and the increase in surgerical procedures
What benefits does Tennessee River Dermatology provide?
401k. Insurance
If you could make changes, how would you improve the culture at Tennessee River Dermatology ?
Pay for performance and compensation for the increase in financial funds gained through increased patient volume leading to more work load...
How does Tennessee River Dermatology make decisions around promotions?
Yearly evaluations
How's the vacation policy at Tennessee River Dermatology ?
2 weeks paid vacation after 3 years, and so on
How's the work pace at Tennessee River Dermatology ?
Very fast pace
What part of Tennessee River Dermatology 's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Patient volume and the increase in surgerical procedures
What benefits does Tennessee River Dermatology provide?
401k. Insurance
If you could make changes, how would you improve the culture at Tennessee River Dermatology ?
Pay for performance and compensation for the increase in financial funds gained through increased patient volume leading to more work load...
How does Tennessee River Dermatology make decisions around promotions?
Yearly evaluations
How's the vacation policy at Tennessee River Dermatology ?
2 weeks paid vacation after 3 years, and so on
How's the work pace at Tennessee River Dermatology ?
Very fast pace
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tennessee River Dermatology
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tennessee River Dermatology
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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