Tesco Culture d’entreprise

Tesco has 476000 employees. 126 des employés de chez Tesco ont examiné Tesco dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 126 Tesco donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tesco sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Tesco , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Tesco ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 126 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Tesco sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Tescocroient que l'environement chez Tesco est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tesco est confortablement rapide . Envirion 50% des employés chez Tesco travaillent 8 heures ou moins, pendant que 22 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Tesco ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.