THA Group Culture d’entreprise
Culture THA Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bea Gregory
AVP Marketing and Customer Development
Bea Gregory serves as AVP Marketing and Customer Development of THA Group. Bea currently resides in the Charleston, South Carolina Area.
THA Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Compassion, sincere and hard working
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Non management is cohesive group
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
CEO is a narcissistic individual
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
CEO needs to appoint a successor
Laissez THA Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à THA Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à THA Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à THA Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à THA Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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