The Atlantic Council Culture d’entreprise
Culture The Atlantic Council
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1030 15th Street, NW, 12th Floor
Washington, DC
United States of America
- Site Internet
- www.atlanticcouncil.org/
- Fondé
- 1961
Description de l’entreprise
Renewing the Atlantic community for global challenges
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
William Wechsler
Director, Rafik Hariri Center and Middle East Programs at the Atlantic Council
William Wechsler sert en tant que Director, Rafik Hariri Center and Middle East Programs at the Atlantic Council de The Atlantic Council.
Andrew Marshall
Vice President of Communications
Andrew Marshall sert en tant que Vice President of Communications de The Atlantic Council.
Defne Arslan
EXECUTIVE DIRECTOR FOR "ATLANTIC COUNCIL IN TURKEY" PROGRAM & REPRESENTATIVE
Defne Arslan sert en tant que EXECUTIVE DIRECTOR FOR "ATLANTIC COUNCIL IN TURKEY" PROGRAM & REPRESENTATIVE de The Atlantic Council.
Damon Wilson
Executive Vice President
Damon Wilson sert en tant que Executive Vice President de The Atlantic Council.
Carrie Kolasky
Vice President for Development
Carrie Kolasky sert en tant que Vice President for Development de The Atlantic Council.
Laissez The Atlantic Council savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à The Atlantic Council que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Atlantic Council l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
The Atlantic Council Visa H1B
En 2019, The Atlantic Council a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 75% Accordé (3 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 25% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Atlantic Council
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Atlantic Council
N/A
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