The Blade Newspaper Culture d’entreprise

Culture The Blade Newspaper

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de The Blade Newspaper est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

C-

Culture de travail

Direction

Evaluation du PDG

eNPS

PDG de The Blade Newspaper

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

20 /100

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Dîtes à The Blade Newspaper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Blade Newspaper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Blade Newspaper

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Blade Newspaper

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

The Blade Newspaper Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 The Blade Newspaper donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez The Blade Newspaper ont examiné The Blade Newspaper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 The Blade Newspaper donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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