The Bureau Culture | Comparably

The Bureau Culture d’entreprise

Culture The Bureau

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Bureau

Lynne Alexander The Bureau's CEO
Lynne Alexander

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.enterthebureau.com
Fondé
2015

Description de l’entreprise

Education studio focused on entrepreneurship programs.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Lynne Alexander  CEO / President
Lynne Alexander
CEO / President
Lynne Alexandersert en tant que CEO / President de The Bureau .
Amy Eddy  VP
Amy Eddy
VP
Amy Eddy serves as the VP for BigSpeak Speakers Bureau. Amy started at BigSpeak Speakers Bureau in August of 2007. Amy is based in the Santa Barbara, California Area.
Ken Sterling  Chief Learning Officer
Ken Sterling
Chief Learning Officer
Ken Sterling serves as the Chief Learning Officer for BigSpeak Speakers Bureau. Ken started at BigSpeak Speakers Bureau in August of 2018. Ken is based in the Santa Barbara, California Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Stephanie Katers  Director of Operations & HR
Stephanie Katers
Director of Operations & HR
Stephanie Katers serves as the Director of Operations & HR of BigSpeak Speakers Bureau. Stephanie started at BigSpeak Speakers Bureau in January of 2019. Stephanie currently resides in the Santa Barbara, California Area.
Blair Nichols  Talent and Partner Relations Manager
Blair Nichols
Talent and Partner Relations Manager
Blair Nichols serves as the Talent and Partner Relations Manager of The Bureau. Blair currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Laissez The Bureau savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Bureau que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Bureau l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Bureau

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Bureau

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

The Bureau Les concurrents

  1. 1st
    UL Solutions
    73 / 100
  2. 2nd
    The Bureau
    0 / 100

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